viernes, 16 de abril de 2010

Decálogo sobre las causas más comunes de exclusión en el trabajo.

1- Falta de una formación.

2- Discapacidad.

3- Distinta orientación sexual.

4- Discriminación por ser hombre o mujer.

5- Discriminación por ser extranjero.

6- Discriminación por el aspecto físico.

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